La transformation digitale a modifié l’écosystème des métiers. Aujourd’hui, les entreprises éprouvent, plus que jamais, le besoin de recruter des profils hybrides, capables de faire le pont entre des métiers hyperspécialisés.
C’est dans ce contexte que cette fonction de directeur digital est vite apparue comme indispensable, jouant le rôle d’interface entre les différentes équipes opérationnelles et commerciales.
