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Assistant(e) RH H/F

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Qui sommes-nous ?

AAF La Providence, entreprise spécialisée dans le secteur du service comptabilise, 16 agences en région parisienne et 5 implantées en province.


Depuis 1961, elle conserve ses valeurs originelles, en ayant toujours pour objectif, l'excellence.
Elle dispose d'outils et des moyens performants ce qui les positionnent comme l’un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel Haut de gamme.


Au quotidien, nous gérons plus de 4 millions de m ² offrant un panel de services sur-mesure à une clientèle toujours à la pointe de l’exigence issue d’univers variés tels que ; l’Hôtellerie, le Luxe, le Retail, les sièges sociaux d’entreprises …


La clé de notre succès réside dans notre capacité à répondre de façon ciblée et efficace aux besoins de nos clients.

 

Au sein d’une équipe à taille humaine et dans un environnement à forte dimension entrepreneuriale, vous bénéficierez de notre force de réseau, des services supports et l’opportunité de contribuer activement à la réussite de notre entreprise en plein essor.
La Providence a de fortes ambitions RSE, en valorisant l’inclusion et l’égalité des chances, au coeur de sa politique  Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Quelques chiffres

Chiffre d’affaires de La Providence :

120 Millions d’euros

Effectif :

5 000 personnes

Le poste est basé à :

Nanterre (92)

Nous recrutons un(e) :

Assistant(e) RH

Vos missions

  • Gestion administrative des embauches : vérifier et éditer les contrats de travail, constituer les dossiers du personnel, etc.;
  • Vérification des titres de séjour auprès de la Préfecture;
  • Gestion des salariés : suivre les spécificités des postes de travail (habilitations et/ou autorisations nécessaires, enregistrement et déclaration des Accidents de Trajet et Travail et maladie professionnelles;
  • Accueil physique et téléphonique;
  • Préparer la documentation nécessaire à l'animation des réunions;
  • Etablissement des attestations de salaires suite aux différents arrêts maladie(s) via Net-entreprise, accident(s) de travail, maternité, etc.;
  • Saisie des variables de paie;
  • Programmer et suivre les visites médicales;
  • Suivre les différents tableaux de bords RH (CDD, entretien professionnelles, formation, Congés payés, avenants…);
  • Suivre les procédures disciplinaires avec le soutien du service juridique.

Votre profil

  • De formation licence RH ou/et Bac +2
  • Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des ressources humaines.
  • Votre esprit de synthèse, vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre esprit d’entreprendre seront des atouts pour réussir dans ce poste.
  • Disponible et motivé (e), vous aimez les défis et avez le sens du service.

 

Au-delà de vos compétences, nous privilégions votre personnalité.

Informations complémentaires

  • Type d'emploi : Temps plein, CDI
  • Salaire : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois

Réalisation & référencement Création site web responsive

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